Tasa-arvoklinikan -portaali

PÄÄVALIKKO

Tasa-arvovaltuutettu

Yhdenvertaisuus.fi

Minna

Tasa-arvokysely banneri

 

Kirjaudu






Salasana unohtunut?
Tasa-arvoklinikka
ETUSIVU

Tasa-arvoklinikka.fi

 
  • Ajankohtainen uutisten ja keskustelun areena kaikille työelämän tasa-arvosta kiinnostuneille

  • Työpaikkojen tasa-arvoryhmien apuväline tasa-arvosuunnitelmien teossa

  • Oppilaitosten tasa-arvosuunnittelua edistävä tieto- ja materiaalivarasto

  •  
     

    Vastaa kyselyyn

    Onko työpaikallasi tasa-arvosuunnitelma?
    Onko työpaikallasi tehty palkkakartoitusta?
    ÄänestäTulokset

    Vastattuasi voit siirtyä keskustelupalstalle vaihtamaan ajatuksia tasa-arvosuunnittelusta muiden Tasa-arvoklinikan käyttäjien kanssa
    .

    Kuukauden vieraat

    Outi HannulaHomo on ihminen työpaikallasi

    Outi Hannula on Seksuaalinen tasavertaisuus ry:n puheenjohtaja. Kolumnissaan hän kirjoittaa seksuaalivähemmistöjen oikeuksista yhdenvertaiseen kohteluun työpaikalla. 

    Lue kolumni

    AJANKOHTAISTA

    Tuoreita oikeustapauksia
    12.08.2010

    EU –tuomioistuin: Raskauden takia toisiin työtehtäviin siirretyllä työntekijällä on oikeus kuukausittaiseen peruspalkkaansa, sekä ammatilliseen asemaan perustuviin lisiin. Turun hovioikeus puolestaan vahvisti tuomiollaan, että EU:n rakennerahastojen määrärahoihin perustuva palkkaus ei ole riittävä syy määräaikaisten työsuhteiden ketjuttamiselle.

    Kommentoi ensimmäisenä

    Lue lisää...
     
    Sukupuolten välinen elinaikainen tuloero on puoli miljoonaa euroa.
    04.08.2010
    Keskimäärin naiset ansaitsevat työuransa aikana noin 426 000 euroa vähemmän kuin miehet. Palkansaajien tutkimuslaitoksen tutkimusjohtaja Reija Liljan tekemien laskelmien mukaan huomionarvoinen tekijä on myös tulojen ajallinen sijoittuminen, sillä elinkaarinäkökulmasta katsottuna sukupuolten välistä ansiokuilua kasvattavat myös palkkatulojen säästöistä kertyneet pääomatulot.

    Kommentoi ensimmäisenä

    Lue lisää...
     
    Vuoden Lyyti Anu Suorannalle
    23.05.2010

    Naisasialiitto Unioni ry nimitti Lyydian päivänä 23.5.2010 Vuoden Lyytiksi VTT Anu Suorannan, joka on väsymättömästi puolustanut epätyypillisissä työsuhteissa työskentelevien oikeuksia ja kehittänyt ratkaisumalleja sääntelyn, työelämän oikeuksien ja sosiaaliturvan yhdenvertaistamiseksi. Lyyti-arvonimi myönnetään vuosittain tunnustukseksi ansiokkaasta tasa-arvotyöstä. Anu Suoranta työskentelee hankekoordinaattorina Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK:ssa määräaikaisessa työsuhteessa hankkeessa ”Työn teettäminen reiluksi – turvaa pätkittyyn työelämään”.

    Kommentoi ensimmäisenä

    Lue lisää...
     
    Tasa-arvoa oppilaitoksiinTasa-arvoa oppilaitoksiin – toimintamalleja tasa-arvosuunnittelun tueksi -kirjanen julkaistiin lokakuussa 2007. 

    Tasa-arvoklinikka ja verkottuminen -projekti toteutti opiskelijoita osallistavan tasa-arvosuunnittelun pilottihankkeen Vantaan ammattiopisto Variassa. Tämän ja muiden oppilaitoksissa toteutettujen tasa-arvohankkeiden pohjalta on julkistettu uusi opaskirjanen, joka pitää sisällään tuoreinta tietoa oppilaitosten tasa-arvosuunnittelusta ja opiskelijoiden näkökulman huomioimisesta oppilaitosten tasa-arvotyössä. Opasvihkosen ovat yhdessä tuottaneet Kiljavan opiston Tasa-arvoklinikka ja verkottuminen -hanke sekä Teknillisen korkeakoulun Tinataan-verkostohanke.

    Oppaan ovat toimittaneet Pia Lohikoski, Pirjo Putila, Erika Sassi ja Outi Viitamaa-Tervonen. Avaa pdf-tiedostona.

    oppaan_kansi

    Tasa-arvoisesti työelämään
    Opaskirjanen oppilaitosten tasa-arvotyöhön ja -suunnitteluun julkaistiin tammikuussa 2007

    Opas esittelee oppilaitoksissa ja työpaikoilla toteutettuja tasa-arvohankkeita sekä niiden tuottamia käytännön toimintamalleja. Vihkoseen on lisäksi kerätty työkaluja ja toimintatapoja työpaikkojen tasa-arvotyöhön sekä mittareita tasa-arvokartoituksiin. Esimerkkien tavoitteena on tukea oppilaitosten tasa-arvosuunnittelutyötä.

    Opasvihkosen ovat yhdessä tuottaneet Kiljavan opiston Tasa-arvoklinikka ja verkottuminen -hanke sekä Teknillisen korkeakoulun Sähkö- ja tietoliikennetekniikan osaston Tinataan-verkostohanke. Oppaan ovat kirjoittaneet Pia Lohikoski, Pirjo Putila, Erika Sassi ja Outi Viitamaa-Tervonen. Avaa pdf-tiedostona.

     

    sak_opas

    SAK:n julkaisemaa luottamushenkilön tasa-arvo-opasta voi tilata oheisen linkin kautta löytyvällä tilauslomakkeella . Muista kirjoittaa oppaan nimi ja haluamasi määrä kohtaan "Viesti". Alle 10 kappaleen tilaukset toimitetaan tilaajalle maksutta. Sen yli menevistä oppaista peritään 1 euroa kappale.

    Opas on tarkoitettu SAK:laisten luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen sekä työpaikkojen aktiivien tueksi, kun he tekevät työtä tasa-arvon edistämiseksi työpaikalla.

    Tasa-arvo-opas käsittelee 1.6.2005 voimaan tulleen tasa-arvolain mukaisia oikeuksia ja velvollisuuksia, jotka liittyvät naisten ja miesten väliseen tasa-arvoon sekä työelämää koskevat asiat 1.2.2004 voimaan tulleesta yhdenvertaisuuslaista. Oppaan on kirjoittanut SAK:n kehittämispäällikkö Marja Erkkilä. Avaa pdf.

    Sivusto toimii parhaiten tuoreimmilla Firefoxin, Operan ja Explorerin  selaimilla. Jos sivut eivät näy kunnolla, tarkista selaimesi päivitykset.

    Tasa-arvoklinikka.fi -portaalissa mukana

    sak_ihmisen_puolella_rgb 

    Pardia

    Ammattiliitto Suora

    SuPer

    Toimihenkilöunioni
       
    Vakuutusväen Liitto
     
    Kiljavan opisto
     

     

    Tulevat tapahtumat

    There are no upcoming events currently scheduled.
    Katso kalenteri

    Tilaa RSS

    Tilaa työpöydällesi Tasa-arvoklinikka.fi -portaalin tuoreimmat päivitykset

    Portaalin suunnittelu ja toteutus: Pia Lohikoski © 2010 Tasa-arvoklinikka.fi
    Tekninen toteutus: Resistance Graphics. Powered by Joomla.